1999-2002-2008 SGK Girişlilere 5 Yıl Erken Emeklilik Müjdesi! 3.600 Gün Primle Hızla Emekli Olmanın Yolu!

Türkiye’de erken emeklilikle ilgili güncel meseleler, milyonlarca bireyin dikkatini çekiyor. Sosyal güvenlik alanında yapılacak reform çerçevesinde ortaya çıkacak olan bu düzenleme, sadece mevcut sistemi değil, aynı zamanda pek çok çalışanın geleceğini de doğrudan etkiliyor. Peki, bu erken emeklilik imkanından kimler faydalanacak? Erken emeklilik şartları neler? Özellikle Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e indirilmesi, erken emeklilik seçeneğini gündeme getiriyor. Bu kapsamda, birçok kişi için 5 yıl kadar daha önce emekli olma fırsatı doğuyor. İşte erken emeklilik düzenlemesi ile ilgili gelişmeler…

SSK ve Bağ-Kur Prim Eşitliği ile 1800 Gün Prim İndirimi İmkânı Sağlanıyor Bu tarihi düzenlemenin yürürlüğe girmesiyla birlikte, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler gibi yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur'lu, 5 yıl kadar daha erken emeklilik hakkını elde edebilecek. Şimdi gözler, yasama organında. 2008 senesinde gerçekleşen reformla, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi tüm kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında bir araya getirildi.

PRİM ŞARTLARI NASIL BELİRLENİYOR?

SSK'da 1999 yılı öncesinde gereken prim gün sayısı 5.000 ile 5.975 arasında değişirken, bu tarihten sonra 7.000 günden 2008'den itibaren hem kadın hem de erkek çalışanlar için 7.200 güne çıkmaktadır. Emekli Sandığı'ndaki durum ise, kadınlar için 7.200 gün (20 yıl) iken, erkekler için 9.000 gün (25 yıl) prim ödendiği şartları gerektirmektedir. Bağ-Kur'lular için ise, 1999 öncesinde kadınlarda 7.200, erkeklerde 9.000 gün, sonrasında ise her iki cinsiyet için de 9.000 gün şartı geçerlidir.

FARKLI KURUMLARDA ÇALIŞANLAR NE YAPMALI?

Eğer bir birey farklı kurumlarda çalışıyorsa, emekliliği hangi kurumdan alacağı, son 7 yıllık sigortalılık süresine dayanarak belirleniyor. Bu süreçte, hangi kurumda daha fazla süreyle prim ödenmişse, o kurumun şartları esas alınarak emeklilik işlemi gerçekleşiyor. 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki tüm çalışma hayatında ise ödenen fazla primler dikkate alınıyor.

KİMLER FAYDALANACAK?

Düzenlemenin ilk aşamasında, basit usulde vergi ödeyen; bakkal, kasap, terzi ve berber gibi 10 kişiden az çalışanı olan küçük esnafın yararlanacağı belirtilmişti. Buna ek olarak, çiftçi Bağ-Kur'lu olanlar da bu kapsamda değerlendirilecek. Ancak, düzenlemenin detayları tamamlandıktan sonra kesinleşecektir.

YAŞ ŞARTI KALKACAK MI?

7.200 prim gününü tamamlayan sigortalılar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen emeklilik yaşını sağlıyorlarsa emekli olabilecekler. Fakat prim gün sayısı dolmuş olsa da yaş şartının beklenmesi gerekmektedir. 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar için de, 9.000 gün koşulu ve kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşına ulaşılması ve ardından 65 yaşa kadar kademeli olarak artışın tamamlanması gerekecektir.

ERKEN EMEKLİLİK İMKANI BECERİLECEK Mİ?

Planlanan 1.800 günlük prim indirimi sayesinde Bağ-Kur'lü bireyler, 7.200 gün primle emekli olabilecekler. Ancak, yine de kadınlar için 58, erkekler için 60 olan yaş şartının tamamlanmış olması gerekecektir. Sonuç olarak, yaş şartını sağlamış bir Bağ-Kur'lu, 5 yıl beklemeden ve ek prim ödeme zorunluluğu ile karşılaşmadan erken emekliliğe adım atmış olacak.

EYT KAPSAMINA ALINACAK MI?

Düzenlemenin kapsamı henüz kesinlik kazanmadı; ancak belirli bir çerçeve oluştuğunda, Bağ-Kur'lu olan ve ilk sigortalılık tarihi 8 Eylül 1999 öncesinde olan EYT'lilerin, 9.000 günü beklemeden 7.200 günle emeklilik hakkını elde edecekleri öngörülüyor. Böylece, yaş şartı aranmadan 5 yıllık erken emeklilik imkanına kavuşabilecekler.