SGK'dan Büyük Fırsat! 45 Mesleğe Yıpranma Payı ile 5 Yıl Erken Emeklilik Şansı!

Türkiye’de görev yapan milyonlarca birey, erken emeklilik imkânlarını merak ediyor. Bu bağlamda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) önemli bir adım atarak, riskli ve zorlayıcı işlerde çalışan 45 meslek grubuna yıpranma payı ile beş yıl daha erken emeklilik fırsatı sunacağını duyurdu.

Bu uygulamanın hayata geçmesiyle birlikte, Türkiye'deki birçok çalışan bu erken emeklilik avantajından faydalanabilecek. Peki, SGK'nın sunduğu bu erken emeklilik olanaklarından kimler yararlanacak? Hangi meslek grupları bu durumdan faydalanacak? İşte beş yıl erken emeklilik fırsatına sahip olacak o 45 meslek grubu.

YIPRANMA PAYI NEDİR? NE ŞEKİLDE UYGULANIR?

Peki, yıpranma payı tam olarak nedir? Bu kavram, mevzuatlarda "fiilî hizmet süresi zammı" olarak geçmektedir. Bu uygulama sayesinde, çalışanlar bir yıl içerisinde 12 ay çalışmış sayılmakla birlikte, 15 veya 18 ay çalışmış gibi değerlendirilirler. Sonuç olarak, hem prim günleri artmakta hem de emeklilik yaşı düşmektedir.

180 GÜN VE 90 GÜN YIPRANMA PAYI AYRIMI

SGK, tehlike seviyesine göre iki ayrı yıpranma katsayısı uygulamakta:

180 gün yıpranma: Maden işçileri, TSK mensupları, Emniyet teşkilatı, MİT, Sahil Güvenlik, ceza infaz koruma personeli, radyoaktif alanlarda görev yapanlar.
90 gün yıpranma: Gazeteciler, TRT çalışanları, cam-çimento-döküm fabrikası işçileri, termik santral işçileri, itfaiyeciler, diş hekimleri, eczacılar, hemşireler ve diğer sağlık görevlileri.
180 günlük gruptaki çalışanlar, her yıl 6 ay, 90 günlük gruptaki çalışanlar ise 3 ay ek prim kazanma hakkına sahip olmaktadır.

MEMURLARA ÖZEL HESAPLAMA TABLOSU

8 Eylül 1999 tarihinden önce göreve başlayan kamu görevlileri, yıpranma günlerinin tamamını primlerine ekleyebilir. Ayrıca yarısını doğrudan emeklilik yaşından düşebilirler. Örneğin, 6 yıl yıpranma hakkı bulunan bir subay, 3 yıl daha erken emekli olma şansını elde eder.

SSK’LI ÇALIŞANLAR NASIL YARARLANACAK?

Özel sektörde 4A kapsamında çalışan bireylerin, öncelikle 3600 prim günü tamamlamaları gerekmektedir. Ardından, biriktirdikleri yıpranma süresinin yarısı, emeklilik yaşını geriye çekme imkânı sunmaktadır. Örneğin, 4 yıl (1440 gün) yıpranma hakkı kazanmış bir işçi, 2 yıl daha erken emeklilik hakkını elde edebilir.

5 YIL ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI

En avantajlı durumda olan grup, her yıl 180 gün yıpranma avantajı kazananlardır. 20 yıl hizmet süresinin sonunda:*3600 gün ek prim kazanmış oluyorlar.*1800 gün (yaklaşık 5 yıl) erken emekli olma hakkına sahip oluyorlar.*Böylece 60 yaşında emekli olmaları gerekirken, 55 yaşında emekli olabiliyorlar.

İŞTE YIPRANMA PAYINDAN YARARLANACAK MESLEKLER

*180 gün: Madenciler, TSK, Emniyet, MİT, ceza infaz koruma memurları, radyoaktif işçiler.
*90 gün: Gazeteciler, TRT haber personeli, cam-çimento-döküm-alüminyum işçileri, itfaiyeciler, diş hekimleri, eczacılar, hemşireler ve ebeler.
*Detaylı liste, SGK'nın resmi web sitesinde yayımlanıyor.